Бизнес-сессия · Владивосток
2027

Лидерские
стратегии

Три стратегии, которые важно связать между собой:
лидер → бизнес → команда.

10 ДЕКАБРЯЧЕТВЕРГ
15:00-18:003 ЧАСА ПРАКТИКИ
«МОЛОДЁЖЬ ПРИМОРЬЯ»АКСАКОВСКАЯ, 12 СТР. 2

Стратегию бизнеса
невозможно планировать
отдельно от себя.

Многие ставят цели бизнеса на следующий год, забывая, что личная стратегия лидера определяет развитие компании и команды.

На сессии вы свяжете личные цели лидера с целями и приоритетами бизнеса - и увидите, какие управленческие решения потребуются команде.

ЛИДЕРБИЗНЕСКОМАНДА

Три стратегии.
Одна логика.

Система, в которой решения лидера, цели бизнеса и развитие команды поддерживают друг друга.

01ЛИДЕРКуда я иду в 2027 году?
Чего хочу от бизнеса, своей роли и собственной жизни?
02БИЗНЕСКуда должен прийти бизнес?
На чём важно сфокусироваться
и от чего, возможно, придётся отказаться?
03КОМАНДАКакие люди и компетенции нужны для этих задач?
Кого развивать, где менять подход к управлению,
а где усиливать команду?
ТОЧКА
СОВПАДЕНИЯ

От понимания
к собственным решениям.

За три часа разберём механику трёх стратегий и переведём её в практику.

01

Личный вектор

Практика, которая поможет сформировать собственную стратегию на 2027 год.

02

Лидер × бизнес

Инструменты, чтобы связать личные цели лидера с целями и приоритетами бизнеса и увидеть необходимые стратегические выборы.

03

Аудит команды

Поймём, что потребуется развивать в команде в 2027 году.

04

Синхронизация

Какие управленческие инструменты нужны, чтобы команда двигалась вместе со стратегией бизнеса.

На выходе -
карта трёх стратегий
на 2027 год.


Практика «Стратегический треугольник» поможет собрать фундамент для дальнейших решений и действий.


Вы увидите:
- чего хотите сами;
- куда должен прийти бизнес;
- какие решения для этого необходимо принять;
- какая команда вам для этого нужна;
- что в ней необходимо развивать или менять.

Рабочая основа, с которой можно дальше принимать решения и планировать 2027 год.

ЛИДЕР
БИЗНЕС
КОМАНДА
2027

Для тех, кто
ведёт за собой людей.

Для управленцев, которым важно соединить собственный вектор, стратегию бизнеса и развитие команды.

01Собственники бизнеса
02Генеральные директора
03Руководители подразделений
04HR-директора и HR-бизнес-партнёры
05Руководители проектов
06Управленческие команды
Диана Кровлина
Диана
Кровлина

Основатель и генеральный директор бизнес-школы «СИЛА ЛИДЕРА». Executive-коуч, бизнес-тренер, фасилитатор, ментор по развитию лидерства и команд.

20+лет управленческого опыта
1 500+часов индивидуальной практики
20 000+выпускников обучающих программ

Выберите свой
формат.

10 ДЕКАБРЯ · 15:00-18:00 «МОЛОДЁЖЬ ПРИМОРЬЯ» Владивосток, Аксаковская, 12 стр. 2
лекционный зал
02ОТ 3 УЧАСТНИКОВ

Команда

3 500 / участник

Командное участие - соберите коллег и работайте с общей стратегией вместе.

Забронировать
2027

Начните 2027
с ясности.

Определите цели для себя, бизнеса и команды.

Принять участие
10 декабря 2026 · Владивосток
Заявка
Оставьте заявку на участие
Заполните форму, чтобы забронировать место или уточнить условия участия. После отправки с вами свяжется менеджер Бизнес-школы.
Даты: 10 декабря
Время: 15:00−18:00
Место: Креативное пространство «Молодёжь Приморья»:
г. Владивосток, ул. Аксаковская, 12, стр. 2, лекционный зал