Личный вектор
Практика, которая поможет сформировать собственную стратегию на 2027 год.
Три стратегии, которые важно связать между собой:
лидер → бизнес → команда.
Многие ставят цели бизнеса на следующий год, забывая, что личная стратегия лидера определяет развитие компании и команды.
На сессии вы свяжете личные цели лидера с целями и приоритетами бизнеса - и увидите, какие управленческие решения потребуются команде.
Система, в которой решения лидера, цели бизнеса и развитие команды поддерживают друг друга.
За три часа разберём механику трёх стратегий и переведём её в практику.
Практика, которая поможет сформировать собственную стратегию на 2027 год.
Инструменты, чтобы связать личные цели лидера с целями и приоритетами бизнеса и увидеть необходимые стратегические выборы.
Поймём, что потребуется развивать в команде в 2027 году.
Какие управленческие инструменты нужны, чтобы команда двигалась вместе со стратегией бизнеса.
Практика «Стратегический треугольник» поможет собрать фундамент для дальнейших решений и действий.
Вы увидите:
- чего хотите сами;
- куда должен прийти бизнес;
- какие решения для этого необходимо принять;
- какая команда вам для этого нужна;
- что в ней необходимо развивать или менять.
Рабочая основа, с которой можно дальше принимать решения и планировать 2027 год.
Для управленцев, которым важно соединить собственный вектор, стратегию бизнеса и развитие команды.
Основатель и генеральный директор бизнес-школы «СИЛА ЛИДЕРА». Executive-коуч, бизнес-тренер, фасилитатор, ментор по развитию лидерства и команд.
Участие в бизнес-сессии и практической работе.
Командное участие - соберите коллег и работайте с общей стратегией вместе.
Забронировать ↗Определите цели для себя, бизнеса и команды.
Принять участие ↗